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Unternehmensführung

Projektmanagement

Sie wollen Veränderungen in Ihrem Unternehmen durchführen.. und es klappt nicht?? Meistens liegt es am fehlenden Projektmanagenemt.  Mit diesem Beitrag möchte ich Ihnen ein paar Regeln zeigen, mit denen Sie zu gewünschten Ziel kommen:

1. Legen Sie das Ziel eindeutig fest – Stellen Sie Ihr Projekt vor

2. Ziehen Sie das Projekt durch – mit freien Projektressourcen und in möglichst kurzer Zeit

3. Legen Sie einen Projektleiter fest

4. Legen Sie kleine Teilschritte fest

5. Teilen Sie ggf. das Projekt in Teilbereiche ein

6. erste Ergebnisse sind zu kommunizieren

7. Projektziel und Projektfortschritte sind zu dokumentieren

8. Nachbearbeitung des Projekts und Überprüfung, ob das Ziel erreicht wurde

Und noch ein ganz entscheidender Punkt: Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter mit. Erklären Sie die wichtigen W-Fragen:

Warum – Wer – Was – bis Wann ?

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Unternehmensführung

Change – Management

Also auf gut Deutsch: Veränderungsmaßnahmen -> und wer mag die schon wirklich? Um diese erfolgreich umzusetzen kommt es auf zwei Faktoren an. Auf Sie als Unternehmer und auf Ihre Mitarbeiter. Passen Sie also Ihren Führungsstil an (Vorleben – klare Visionen vermitteln – Aufmerksamkeit schenken). Nur so gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter und der Prozess kann starten. 

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Unternehmensinfos